德陽發(fā)展控股集團有限公司
2024年公開招聘公告
一、公司簡介
德陽發(fā)展控股集團有限公司(簡稱“德陽發(fā)展集團”)是經(jīng)德陽市人民政府批準并出資設(shè)立的市屬國有企業(yè)。公司前身是成立于1998年的德陽市建設(shè)投資有限公司,2016年3月更名為德陽市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司,2019年12月與原產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司整合組建為德陽發(fā)展控股集團有限公司,注冊資本100億元。2022年綜合實力位列全國城投企業(yè)營收百強榜第72位、全省百強企業(yè)67位、全省614家城投企業(yè)第13位。2023年綜合實力位列全國城投公司總資產(chǎn)百強榜第66位,全市企業(yè)第1位。資產(chǎn)規(guī)模超1357億元,營業(yè)收入突破398億元,實現(xiàn)利潤總額6.70億元,全年融資提款超351億元,是德陽市唯一一家AA+主體信用評級公司。
德陽發(fā)展集團現(xiàn)已構(gòu)建產(chǎn)業(yè)投資、建筑施工、城市運營、文旅大健康、能源產(chǎn)業(yè)、商業(yè)投資、會展服務(wù)等“七大板塊”,投資重點涵蓋金融、裝備、智造、能源、環(huán)保、交通、運輸、物流、園區(qū)、地產(chǎn)、市政、水利、科技、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、材料、川酒、川味、川藥、川造、數(shù)字經(jīng)濟、園區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)、展會服務(wù)等社會基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、高端成長產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。旗下設(shè)立七大二級專業(yè)集團,擁有100余家全資、控股三級實體企業(yè),現(xiàn)有員工4000余人。
二、招聘崗位
詳見《德陽發(fā)展控股集團有限公司2024年公開招聘崗位情況表》(以下簡稱“崗位表”)。【附件下載】
三、招聘報名范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
四、報名條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定,堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署;
2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力;
3.遵紀守法、品行端正、團結(jié)協(xié)作、廉潔誠信,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
5.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;
(5)法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
(6)在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
(7)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘流程
(一)在線報名
1.報名時間
公告之日起即可報名,2024年3月26日12:00點整報名截止。
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。
通PC端訪問報名網(wǎng)站(https://dyfzjt2024.zhaopin.com)或手機掃描碼下方二維碼(二選一),進行在線報名。
識別二維碼直接在線填寫報名表
應(yīng)聘人員點擊投遞網(wǎng)站后,請認真閱讀,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等,根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名,每個應(yīng)聘人員在本次公開招聘中限報一個崗位,報多個崗位的,均視為報名無效。請真實、準確、完整填寫各項內(nèi)容,在線提交身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件、證書證明材料。填報信息和提交資料不完整、不規(guī)范,造成無法進行資格審查的,資格審查不予通過,后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)簡歷篩選、資格審查
招聘工作組按崗位任職要求對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員進入下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。資格審查貫穿本次招聘全過程,凡提供虛假材料的、經(jīng)審核不符合本次招聘條件的,可立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(三)筆試、面試
本次考試采用線上筆試加兩輪面試方式進行,筆試、面試時間另行通知。由德陽發(fā)展集團組織資格初審合格的報名者先進行線上筆試再進行面試。根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù),資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不得低于1:3,對達不到開考比例的崗位,調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開考。筆試成績和面試成績按3:7的比例計入總成績(百分制)??荚嚳偝煽?筆試成績×30%+第一輪面試成績×35%+第二輪面試成績×35%。筆試成績低于60分的不予進入面試程序,每輪面試成績低于60分的不予進入下一招聘程序。每輪進入下一環(huán)節(jié)的候選人,公司將通過短信方式進行通知,未通過者不再另行通知。
(四)背景調(diào)查
筆試、面試結(jié)束后計算總成績,按總成績由高到低進行排序,根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)按照1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。對應(yīng)聘者專業(yè)能力、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人信用、個人投資及兼職情況、職業(yè)操守等方面進行背景調(diào)查,必要時用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個人征信報告。招聘工作小組根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果形成招聘工作報告及擬錄用人員建議報德陽發(fā)展集團審批。
(五)公示及體檢
對經(jīng)審批通過的擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實姓名、書面形式,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬錄用人員需自行前往三甲醫(yī)院完成體檢(按公務(wù)員錄用體檢標準)。
(六)錄用
公示、體檢無異議,擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料及體檢報告,資料齊全、體檢正常的辦理入職手續(xù)。到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期。未按時報到或資料不齊全的,取消錄用資格。
六、其他事項
(一)為保障選任質(zhì)量,本著寧缺毋濫的原則,對應(yīng)聘人員的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不佳的,可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé),資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,當(dāng)您的手機號碼變更時,請及時更新注冊信息,方便我們跟您聯(lián)系。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
招聘事宜咨詢電話:028-65595888-86547(工作時間:9:00-12:00;14:00-17:00)
德陽發(fā)展集團紀委負責(zé)本次招聘工作紀律監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:15883848889
德陽發(fā)展控股集團有限公司
2024年3月14日