為進一步增強集團公司部門負責人履職自覺性，促黨風廉潔建設主體責任落到實處，1月24日上午,黨委書記、董事長姜俊在會議室與各部門負責人進行了集體談心談話。

姜俊在充分肯定各部門負責人履職成效的同時，對下個階段的工作開展提出四點要求：

一是履職盡責，樹立“四個意識”。做到黨風廉潔建設與業(yè)務工作同部署、同研究、同落實。深入排查本部門存在的廉潔風險，加強風險防范，落實“一崗雙責”。

二是廉潔從業(yè)，堅守紀律紅線。珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，珍惜平凡生活；管好自己，管好身邊人，時時自警自省，抵住誘惑，不產生錢權交易；

三是統(tǒng)籌協(xié)調，凝聚工作合力。轉變觀念，適應企業(yè)經營，創(chuàng)造性地開展工作。講團結、多協(xié)調，換位思考，努力做到善于商量、主動商量，不斷增強各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力。

四是帶好隊伍，真情服務職工。多和部門職工談心談話，真正把工作做到職工群眾中去，真心誠意為職工群眾排憂解難，以實際行動贏得職工群眾的信賴與擁護，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動集團和諧發(fā)展。

通過此次集體談心談話，各部門負責人一致表示深受教育，一定要把此次談心談話的成果化為推進工作的動力，嚴于律己，廉潔自律，為集團公司的事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。